H. Ulrich Waidner

Dipl.-Psych.

H.Ulrich Waidner hat über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Eignungsdiagnose für Führungskräfte, als Personal- und Organisationsentwickler, bei der Konzeption und Durchführung von Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren, Assessments und der Entwicklung und Durchführung von Trainings zur Förderung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften sowie als Trainer, Berater und Coach.

Er ist spezialisiert auf die Auswahl und Entwicklung von High Potentials und Managern auf allen Führungsebenen. Herr Waidner ist ein Experte, der neben Fach-Know-How auch Erfahrung mit verschiedenen Unternehmenskulturen und deren Herausforderungen mitbringt.

H.Ulrich Waidner ist anerkannter Supervisor des Berufsverbandes Deutscher Psychologen (BDP) und seit vielen Jahren als Sachverständiger für das Landessozialgericht tätig.